– Tydelig at det er et viktig tema
Frokostmøtet om rekruttering fylte salen

Onsdag denne uken var det klart for årets første frokostmøte og temaet var rekruttering. Basert på antall oppmøtte er det tydelig at dette er et viktig tema for mange.
Ikke fokuser på det negative
Den første foredragsholderen var Bjarne Rohde, fylkesråd for Utdanning, som snakket om det nyopprettede, Kompetanseforum Arktis, som skal sette kompetansebehov i Troms og Finnmark på dagsordenen og teste ut forskjellige metoder og tiltak for å avdekke disse behovene.
Fylkesråden ble fulgt opp av banksjef i Sparebank1, Hege Olaussen. Hvert år gjennomfører de en undersøkelse som fokuserer på de unge i regionen, hvor de ser på ting som tilknytning til landsdelen, arbeidsliv og bostedsvalg. Hun brukte undersøkelsen til å peke på flere ting som var viktig for å beholde de kloke hodene i regionen. Men, det er ikke bare negativt det vi gjør i Nord-Troms, og banksjefen understrekte også viktigheten av å klappe seg litt på skuldren for det vi gjør bra i regionen!
Rekruttering tar tid
I kjølvannet av lokalbanksjefen ga prosjektleder for Trainee Arena Nord-Troms, Mari Bøyum, et innlegg om et av tiltakene som allerede er i effekt for å beholde de unge, kompetente arbeidstakerne i regionen. Arena Nord-Troms' traineeordning er nå på vei inn i sitt 4. år, og får stadig flere bedrifter som ønsker å delta.
Dagens siste foredragsholder jobber til daglig direkte med å rekruttere arbeidskraft til regionen, daglig leder i Heia Nord-Norge, Gard L. Michalsen.
Han pratet om hvordan arbeid med rekruttering er noe som tar lang tid, og krever aktivt arbeid.
– Om du skal lyse ut en stilling om et par år, begynner jobben i dag










